做每一份工作前，一定要細閱合約上每一個條款才好簽名，以我為例，我的合約改了兩次我才簽。
看合約的時候第一當然是看工資。他給我的第一份合約，工資上寫了"salary includes employee's distribution of CPF" 甚麼是CPF? CPF是一種強制性存款。新加坡政府規定新加坡人(Singaporean / PR residence)每個月在工資上要扣除一筆錢(好像是工資的15%)作為存款，同時僱主也會付相當的數目到僱員的CPF户口。但是外國人是不用付CPF，但是僱主要請外國人，他們要付政府一個税項，叫'foreign worker levy'. 還好我自己有先上網做功課，我跟他們說他們搞錯了這點，請他們改。誰知道改完回來我更生氣！
更改的合約上面寫"salary includes 50% of levy which MOM would charge the company"，就是說我要負擔一半的稅項?! 為什麼可以這樣寫呢？我跟他們說我不同意，但是給合約我簽的那個人不能作主，她說是總裁決定的，如果我有問題的話要直接問總裁。結果我就直接打電話給她跟她理論。我說根據當地入境處的條文，這個稅項應該是僱主負責，僱員是不應該付一分一毫，她沒有跟我理論，就說她人在外地，會上網看清楚再回覆我，最後當然是我贏，我不用付foreign worker levy。
我希望她是真的不知道而不是存心騙我，但是經過這一次，我以後一定會更小心。大家也一定要看清楚，不明白的地方要問，不合理的地方要講!
新加坡其他福利都蠻好的，五天工作，18天-21天年休，有產假還有結婚假期，醫療保健都well cover，接下來就是等簽證出來我就可以正式上班，大概三個禮拜吧，期待和大家分享更多在新加坡工作的事情 :)
